Project Description

Workshop für Akademikerinnen mit Flucht- und Migrationsgeschichte

Der Workshop “Ich kann! Was? Neue Berufschancen entdecken!” ist ein Projekt für den beruflichen Neueinstieg von qualifizierten Frauen mit Migrations- oder Fluchthintergrund. Denn damit sich Zugewanderte erfolgreich auf dem deutschen Arbeitsmarkt durchstarten können, ist an bestimmten Schnittstellen die Unterstützung von Experten und der Zugang zu Netzwerken bzw. der Kontakt zu Mentoren sinnvoll.

Gestartet habe ich das Projekt im Frühjahr 2018 in Kooperation mit dem Verein intEX e. V. sowie der Wirtschafts­ und Beschäftigungsförderung der Region Hannover. Teilgenommen haben Frauen aus sechs verschiedenen Ländern mit unterschiedlichen beruflichen Erfahrungen. In einem Workshop konnten die Teilneh- merinnen herausfinden, welche Fähigkeiten in ihrer Branche auf dem deutschen Arbeitsmarkt gefragt sind. Durch verschiedene Übungen und den Austausch konnten sie sich ihre beruflichen Wünsche und Ziele bewusst machen und ihr berufliches Profil weiterentwickeln.

Erfahren Sie mehr über das Projekt:

Download: Basar Zeitung | Ausgabe 29 | Seite 10

ERFORDERLICHE FÄHIGKEITEN

Projektmanagement
Konzeption
Didaktik
Moderation
Empathie
Coaching

KATEGORIE

Coaching & Workshops

VERANTWORTLICHE

Sümeyra Arslanoglu M.A.

EIN PROJEKT VON

intEX e.V.

GEFÖRDERT VON

Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung der Region Hannover

Feedback der Teilnehmerinnen

Feedback von Masoomeh Ghaedsharafi (Teilnehmerin) zum Workshop: „Ich kann! Was? Neue Berufschancen entdecken!“

“Bevor man mit der Jobsuche beginnt, muss man zunächst sich selbst gut kennenlernen und sich fragen: Welche Stärken und welche Schwächen habe ich? Über welche besonderen Eigenschaften verfüge ich als Fachkraft? Für welche Branche oder für welchen Job habe ich die meisten Ideen? Welchen Mehrwert biete ich als Arbeitnehmerin? In dem Workshop konnten wir Antworten auf diese Fragen finden. Der Workshop beinhaltete viele neue Modelle und die Inhalte wurden fachlich, systematisch und mit einfachen Sätzen vermittelt. Die Workshopleiterin Sümeyra Demirci hat uns (die Teilnehmerinnen) sehr gut verstanden und eine wertschätzende Atmosphäre geschaffen. Sie ist ein gutes Vorbild für alle Frauen, die nach ihren verlorenen Talenten, Empowerment, Motivation, aber auch nach ihrer Kultur suchen.”

Feedback der Partner:innen

Sehr geehrte Frau Arslanoglu,

gerne bestätigen wir Ihnen heute die gute Zusammenarbeit mit Ihnen und das durchweg positive Auftreten Ihrer Projektteilnehmerinnen.

Die uns vorgestellten Bewerberinnen waren offenkundig gut vorbereitet auf die Bewerbungssituation, realistisch in ihren Erwartungshaltungen und erfreulich-motiviert gegenüber neuen Herausforderungen. Das Projekt und speziell Ihr persönliches Coaching hat insofern nach unserem Eindruck die Basis für gut vorbereitete Bewerbungsgespräche mit dem Ziel der Eingliederung der Teilnehmerinnen in den Arbeitsmarkt geschaffen.

Wir unterstützen ggfs. auch künftig mit Praktikumsplätzen o.ä. und wünschen diesem, nach unserem Dafürhalten gesellschaftspolitisch so wichtigen Projekt auch für die Zukunft viel Erfolg. 

Wolfgang Höfling | Geschäftsführer
ElementSystems GmbH & Co. KG

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